Zurück zu den TOPJobs

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER …

Ihr künftiger Arbeitgeber gehört seit mehr als 70 Jahren zu den Impulsgebern seiner Branche. Das Unternehmen lebt mit seiner umfassenden Marktsicht und Positionierung sowie innovativen Technologien und Produkten eine konsequente und erfolgreiche Wachstumsstrategie und hat sich damit zu einem der führenden Spieler seiner Branche entwickelt. Als historische Keimzelle ist man gleichzeitig die größte Tochtergesellschaft einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Die Gruppe beschäftigt weltweit knapp 2.500 Mitarbeiter in 5 Tochtergesellschaften und einem Netzwerk von internationalen Niederlassungen.

Unser Mandant steht für unverrückbare Unternehmenswerte und eine gelebte und lebendige Kultur. Vision und Mission des Unternehmens sowie die strategischen Ziele sind auf die Erlangung und Verteidigung der Marktführerschaft hin ausgerichtet. Dazu hat man sich in den letzten Jahren von einem Hersteller von Verpackungsmaschinen für die pharmazeutische Industrie mit Lösungen für das Verpacken von Tabletten, Spritzen, Vials und Ampullen, über einen Anbieter von entsprechenden Kombinationen in prozesssicheren Gesamtanlagen bis zu einem Lösungsanbieter für den gesamten pharmazeutischen Produktionsprozess entwickelt. Die Kombination aus Maschinenportfolio, Partnerschaft und Service sowie Software und digitalen Lösungen sorgt für eine optimale Customer Experience.

TOPJob

Teamleiter Electric Design (m/w/d)

IHRE AUFGABE

Ihnen obliegt die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung des Teams der Steuerungsentwicklung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Ausrichtung sämtlicher softwarebezogener Entwicklungs- und Programmierprozesse auf eine mechatronische, effiziente und innovative Umsetzung der Maschinenideen und –funktionalitäten in Steuerungskonzepte und -software. Darüber hinaus stellen Sie eine termin-, kosten-, aufgaben- und qualitätsgerechte Abwicklung im Rahmen des unternehmensinternen Produktentstehungs- bzw. Entwicklungsprozesses sicher.

UNSERE WÜNSCHE AN SIE

Nach unserer idealen Vorstellung haben Sie ein ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik absolviert und sich in diesem Zusammenhang mit Antrieb, Steuerung Automatisierung von industriellen Produktionsanlagen beschäftigt. Über Tätigkeiten als Prozess-, Entwicklungs- oder Softwareingenieur haben Sie sich in eine erste entwicklungstechnische Führungsaufgabe hineinqualifiziert, die Sie nun bereits erfolgreich einige Jahre innehaben.

Sehr gute Kenntnisse besitzen Sie zum einen in der steuerungstechnischen Umsetzung von Maschinenfunktionalitäten und –abläufen in entsprechende Konzepte, in der elektrischen und elektronischen Maschinenauslegung und -steuerung und in der Umsetzung von Maschinenbewegungen und –aufgaben in Algorithmen und Software. Ihre Erfahrungen in der Sensor-/Aktor-nahen Programmierung umfassen Kenntnisse mit den Komponenten und Steuerungssystemen von Schneider Electric (PacDrive II) sowie Beckhoff (TwinCAT). Sie werden nicht selbst mitprogrammieren, sondern beurteilen mit Ihrer fachlichen Expertise und Erfahrung die projektbezogenen Lösungen Ihrer Mitarbeiter inhaltlich und schätzen sowohl Ressourcenbedarf einzelner Aufgaben, wie auch den Erfüllungsstand der Projekte ab. Zum Zweiten erwarten wir Kenntnisse in der Ressourcen- und Kapazitätsplanung und der betriebswirtschaftlichen Aufwandsabschätzung und –planung. Mit Ihren entwicklungsmethodischen Kenntnissen unterstützen Sie die Weiterentwicklung sämtlicher Entwicklungs- und Programmierprozesse und treiben die Standardisierung und Automatisierung der Softwareentwicklung weiter voran. Abgerundet wird das fachliche Portfolio des idealen Kandidaten unbedingt durch erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern, der Ableitung von Zielen und Aufgaben für den eigenen Bereich und in der Ausrichtung und Motivation einer „Mannschaft“ auf die Erreichung der gesteckten Ziele.

Sie sind eine offene Persönlichkeit und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, die insbesondere durch Klarheit, Direktheit und Transparenz gekennzeichnet sind. Sie besitzen die Fähigkeit zu integrieren sind stets ansprechbar, erklären Ihr Vorgehen und Ihre Ziele. Wir erwarten ein analytisches, klares und strukturiertes Denken und Handeln, einen authentischen, meinungstreuen und verlässlichen Auftritt. Wir wünschen uns einen hartnäckigen und durchsetzungsfähigen Mitarbeiter mit eigener Meinung, der gleichzeitig kompromissbereit und konstruktiv eingestellt ist.

UND DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN

Es erwartet Sie eine Position mit Gestaltungsspielraum, internationaler Verantwortung bei einem Unternehmen mit hervorragendem Unternehmens- und Arbeitgeberimage. Wir leben die Werte Gemeinsamkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und Verantwortung. Sie werden Teil eines heimatverbundenen, traditionsbewussten und gleichzeitig modernen und innovativen Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.

In unserer stringenten Organisation mit klaren Verantwortungsbereichen, klar definierten Schnittstellen und einer offenen und kritikfähigen Kommunikation finden Sie die Rahmenbedingungen für Ihr erfolgreiches Arbeiten. Schaffen Sie sich Möglichkeiten und Perspektiven durch Ihr Tun, verknüpfen Sie unseren und Ihren Erfolg und werden Sie Teil einer mehr als 60jährigen Erfolgsgeschichte.
Ein attraktives Gehaltsmodell und ansprechende Rahmenbedingungen runden das Angebot zu Ihren Gunsten ab.

UND JETZT?

Für Ihre „Bewerbung“ nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf. Unseren Partner Martin Koch erreichen Sie E-Mail, telefonisch (+49 89 45668525) sowie per WhatsApp (+49 160 5659745) oder schicken Sie uns einfach Ihr XING-, LinkedIn oder Facebookprofil!

Oder … überraschen Sie uns mit Ihrer Videobewerbung