IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER …
Unser Mandant ist ein Unternehmen des Sondermaschinenbaus mit Sitz in Süddeutschland. Der inhabergeführte Mittelständler steht für marktgerechte, leistungsfähige und hochqualitative Maschinenlösungen. Mit ca. 1.600 Mitarbeitern schafft das weltweit aktive Unternehmen den Spagat zwischen Tradition und Marktorientierung sowie Innovation und Zuverlässigkeit. Der Umsatz im dreistelligen Mio.-Bereich und die verfolgten Strategien stehen für ein kontinuierliches und damit gesundes Wachstum.
Das Unternehmen hat sich rund um die Kernkompetenzen „Aufnehmen“, „Heben“ und „Umschlagen“ in den letzten 70 Jahren zu einem der führenden Anbieter von Seil- und Hydraulikbaggern, Kranen, Telekop- und Fahrzeugkranen, Materialumschlaggeräten und Spezialträgergeräten entwickelt. Dabei ist man dem Markt stets einen Schritt voraus, hat mit Mut Pioniertechnologien eingesetzt und nicht selten die Standards für nachfolgende Wettbewerbsprodukte gesetzt.
TOPJob
ADM Bautechnik Nord- bayern (m/w/d)
IHRE AUFGABE
Der Stelleninhaber wird in dieser Aufgabe die Realisierung der Umsatz- und Ergebnisziele innerhalb seines regionalen Verantwortungsbereiches durch marktentwickelnde Maßnahmen, die Suche und Akquisition neuer, zu den technologischen Möglichkeiten des Unternehmens passender Neukunden und durch intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sicherstellen. Dabei vertreibt er sowohl das Portfolio an Neuprodukten, bietet den Kunden die umfangreiche Palette an Mietprodukten an und verkauft proaktiv die Serviceprodukte und Dienstleistungen des Unternehmens. Dazu wird er seinen persönlichen Einsatz im Hinblick auf die gesetzten Ziele planen und realisieren, für den eigenen effizienten und produktiven Einsatz sorgen, mittels Planung und Durchführung von mindestens ausreichenden Kundenkontakten die Präsenz des Unternehmens und die Nähe zum Kunden sicherstellen, Neukunden finden, gewinnen und überzeugen, Bedarfe generieren und wecken und die Produkte des Unternehmens als potentielle Lösung präsentieren, Kundenanfragen möglichst detailliert aufnehmen und diese zur Bearbeitung an die Projektierung weiterleiten, Lösungen und Applikationen vorstellen und erläutern, die Angebote im Hinblick auf Zeit, Qualität und Preis mit dem Kunden verhandeln und mit hoher Zielsicherheit zum Abschluss führen.
UNSERE WÜNSCHE AN SIE
Die Ausbildung des optimalen Kandidaten tritt hinter eine zwingend erforderliche vertriebliche und technische Affinität, Hartnäckigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zurück. Sicherlich sind eine einschlägige technische Ausbildung sowie entsprechende kaufmännische Weiterbildungen für diese Aufgabe sinnvoll, stellen jedoch kein Muss dar. Der Stelleninhaber hat sich im Rahmen seiner zurückliegenden beruflichen Stationen in eine vertriebliche Aufgabe hineinqualifiziert und dort bereits bewiesen, dass er zu den Top-Verkäufern zu zählen ist. Daher verfügt er sowohl über direkte Erfahrungen im Vertrieb, der Markt- und Gebietsentwicklung und der Konzeptionierung vertrieblicher Aktivitäten, wie auch in der nachhaltigen Ausrichtung sämtlicher Prozesse und Aktivitäten auf die Erfordernisse seiner Kunden und Märkte.
Sie sind eine offene Persönlichkeit und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, die insbesondere durch Klarheit, Direktheit und Transparenz gekennzeichnet sind. Sie besitzen die Fähigkeit zu integrieren sind stets ansprechbar, erklären Ihr Vorgehen und Ihre Ziele. Wir erwarten ein analytisches, klares und strukturiertes Denken und Handeln, einen authentischen, meinungstreuen und verlässlichen Auftritt. Wir wünschen uns einen hartnäckigen und durchsetzungsfähigen Mitarbeiter mit eigener Meinung, der gleichzeitig kompromissbereit und konstruktiv eingestellt ist.
UND DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN
Das Unternehmen bietet vielfältige Gestaltungsspielräume und einen hochkreativen und -innovativen Arbeitsplatz. Der Mitarbeiter des Unternehmens ist Teil des Erfolgs, welcher auf der Prämisse basiert, dass alles, das, was für zufriedene Kunden und zufriedene Mitarbeiter getan wird, unmittelbaren Einfluss auf den unternehmerischen Erfolg hat. Für jeden einzelnen Mitarbeiter stellt das Unternehmen eine berufliche Heimat mit herausfordernden Aufgaben, starker Teamorientierung, einer attraktiven Work-Life-Balance und herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten dar.
Ein attraktives Gehaltsmodell und ansprechende Rahmenbedingungen runden das Angebot zu Ihren Gunsten ab.
UND JETZT?
Für Ihre „Bewerbung“ nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf. Unseren Partner Martin Koch erreichen Sie E-Mail, telefonisch (+49 89 45668525) sowie per WhatsApp (+49 160 5659745) oder schicken Sie uns einfach Ihr XING-, LinkedIn oder Facebookprofil!
Oder … überraschen Sie uns mit Ihrer Videobewerbung
